鹿鳴礦業(yè)開展第二十五期“財(cái)經(jīng)學(xué)堂”培訓(xùn)交流會(huì)
打印8月28日，鹿鳴礦業(yè)開展第二十五期“財(cái)經(jīng)學(xué)堂”培訓(xùn)交流會(huì)，以迎接財(cái)務(wù)新員工為契機(jī)，聚焦業(yè)財(cái)融合理念，著力促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)同合作，共30余人參加。
本期學(xué)堂緊密結(jié)合財(cái)務(wù)工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞財(cái)務(wù)部不同崗位見習(xí)生的學(xué)習(xí)總結(jié)和心得分享展開。交流內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、稅務(wù)管理、資金管理、銷售結(jié)算、資產(chǎn)管理等多個(gè)業(yè)務(wù)，既全面展示了階段性學(xué)習(xí)成果，也進(jìn)一步鞏固了專業(yè)知識(shí)，拓寬財(cái)務(wù)視野。整體匯報(bào)反映出鹿鳴礦業(yè)“導(dǎo)師帶徒”制度的良好成效，有效促進(jìn)了新員工之間的交流學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)協(xié)同。鹿鳴礦業(yè)通過實(shí)施輪崗制度與多元化培訓(xùn)教學(xué)，有效激發(fā)新員工的學(xué)習(xí)熱情與職業(yè)追求，并以業(yè)財(cái)融合戰(zhàn)略方針為引領(lǐng)，助力青年員工成長，為企業(yè)培育兼具實(shí)戰(zhàn)能力與創(chuàng)新思維的財(cái)務(wù)新生力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)在此次培訓(xùn)中提出“誠實(shí)”“敬畏”“感恩”三點(diǎn)要求，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)守誠信原則，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與公司制度，常懷感恩之心，踐行“三人行，必有我?guī)熝伞钡膶W(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)提出“兩個(gè)注重”，即注重學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，注重踐行業(yè)財(cái)融合。鼓勵(lì)員工沉下心學(xué)習(xí)、扎根業(yè)務(wù)，并在未來一線輪崗工作中融會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)“手上有業(yè)務(wù)，心中有財(cái)務(wù)”。
未來，鹿鳴礦業(yè)將持續(xù)推動(dòng)員工交流與學(xué)習(xí)，積極構(gòu)建“守正創(chuàng)新、眾智紛呈”的財(cái)經(jīng)文化，搭建高效的業(yè)財(cái)交流平臺(tái)，營造以學(xué)促干、賦能蓄力的人才成長氛圍。（鹿鳴礦業(yè) 梁德凱 ）
